第四百一十六章 御下之术

第四百一十六章 御下之术 (第1/2页)

今年的年终汇报，李野是信心满满，但是也不知是怎么搞的，尚宾排在了李野前面发言。
　　
　　【大佬不都是应该压轴发言吗？】
　　
　　李野有些不理解，但是当尚宾自信、大气的声音在会场回荡的时候，李野才知道人家这些年为什么屁大的成绩没有，却能走在所有人的前面。
　　
　　“在各届领导的正确思想引导之下，我们单位今年群策群力，在大家的共同努力之下超额完成生产目标，增产百分之四十三，销售各型汽车十九万三千余辆”
　　
　　“我们单位在技术研发方面始终保持进取精神，今年共完成四个大型技术研发项目，十一个小项目，其中2.0升电子喷射汽油机项目是国内首创，并且达到了国际先进水平.”
　　
　　“我们单位秉承了传统，主动承担社会就业压力，今年新增职工四千五百人，工人工资平均增长百分之二十七”
　　
　　“.”
　　
　　李野抬头看看台上慷慨激昂的尚宾，再低头看看自己手里的发言稿，心里忍不住生出了荒谬的想法。
　　
　　【你踏马的这都不是抄袭了，你这是复制粘贴呀！】
　　
　　尚宾真是走别人的路，让别人无路可走，一分厂今年所有的成绩和功劳，都成了他年终报告上的光彩亮点，剽窃起来一点都不带迟疑的。
　　
　　但你如果真要站起来大声揭发这个家伙，却有可能要面对一个凌厉而无耻的反驳——难道京南集团，不包括一分厂吗？一分厂的成绩，他尚宾没有一份吗？
　　
　　知不知道什么叫思想领导生产？
　　
　　尚宾是主管思想工作的，没有正确的思想引导，你李野有那么大的能耐吗？
　　
　　“唉~”
　　
　　李野把自己的发言稿给扔到了一边，真想干脆躺平算了。
　　
　　自己和马兆先精心策划，用八千万的贷款为代价拿到了京南集团的财务权，又借势发力，把技术主导权也争抢了回来，
　　
　　结果人家尚宾贱走偏锋，自己给自己脸上贴金，一下子就把名声给挽救回来了。
　　
　　上面的人不知道这些功劳是谁的吗？
　　
　　当然知道，但是这种规则内的游戏，不就是这么玩的吗？
　　
　　。。。。。。。。。。。。。。
　　
　　在年终报告后的第三天，部里的曲司长来到京南集团，处理一些不得不处理的事情。
　　
　　这位曲司也是李野的老熟人了，只要每次有人跟李野起了矛盾冲突，他都要过来主持一下公平。
　　
　　刚开始他认为李野是个麻烦精，但是在一次次的主持公平之后，李野在他心目中的印象却逐渐改观。
　　
　　因为只要李野坚持的发展方向，最后都被证明是无比正确的，而那些跟李野争名夺利的人，最后都被证实是自私鬼，是国家发展的绊脚石。
　　
　　而这一次的尚宾，又是什么呢？
　　
　　曲司沉声说道：“前些天的事情我听说了，京南集团刚刚合并，在磨合上出现问题也情有可原，大家还是尽快消解隔阂，共同努力把卡玛斯的项目落实下来.”
　　
　　尚宾听完了曲司的话之后，立刻真诚的说道：“我们已经做好了项目落实的所有准备，完整的研发计划和相关技术人员已经全部就位.现在万事俱备，只欠东风，希望领导尽快给予我们一定的支持”
　　
　　

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