第一百六十章 三月之期，这可是大手笔啊（二合一）
第一百六十章 三月之期，这可是大手笔啊（二合一） (第2/2页)“这具体要多少人，你总得给个规划吧？”
“还有，培训之后的安置怎么安排？是回到原单位继续任职，还是调动一批装备直接送进基地，组建新的信息化单位？”
这点很关键。
兵源其实好抽调，一个军区只要别抽一个旅的人，单单抽选一个营或者一个团。
这点人，无论是38军还是63军，都很轻松。
重点是培训结束，组建的新型单位归属问题，才是这位王参谋长最关心的。
要是费点心力，以后能得到一支成建制的信息化部队，那放谁，谁不乐意啊。
要谈条件了。
陆院政委何金平脸上挂着笑意，他早就猜到这一步会有阻碍。
所以，他没有直接回应王参谋长的问题。
而是径直看向坐在末尾的陈默，笑道:“陈默。”
“到！！”
听到政委喊自己，陈默“蹭”一声，从座位起身。
“呵呵，不用紧张。”何金平摆了摆手:“王参谋长刚才的疑惑，你也听到了。”
“有什么想说的，可以谈谈你的看法。”
“是！！”
陈默立正，敬礼！
而后才大声道:“报告首长，关于人数方面的规划，首长您感觉一个信息化单位，想要发挥出应有的战斗力，至少需要什么编制？”
“问我？”
王哮虎作为号称万岁军的参谋长，平日里，还真没碰到过哪个年轻人，敢这么直面的询问自己。
他背靠着椅子，饶有兴趣道:“一个营。”
“是，首长，基本要发挥出足够耀眼的战斗力，营级编制最为妥当。”
“培训基地的人数，就定在二百人左右的规模最好。”
听着陈默将人数都能具体的说出来，王哮虎怔了一下，目光中带着疑惑的看向何金平。
毕竟，培训基地从提出到落实，时间并不久，不是所有人都清楚其中的缘由。
面对王参谋长询问的目光，何金平笑了笑，道:“他就是陈默，也是提出建设培训基地的人。”
“哦？这倒是新鲜，英雄出少年啊。”
王哮虎闻言愣了一下。
“谢首长夸奖！”陈默倒是很会顺杆子爬，人家顺嘴夸了一句，他是生怕夸人的话掉地上，第一时间就给接住。
“少给老子扯淡。”
王哮虎也被陈默这厚脸皮给整笑了，继续道:“既然这培训计划是你提出来的。”
“那你就说说培训过后怎么安置？是调一批武器去你们基地，还是打算怎么做？”
“二百人，可组建不了一个装甲营。”
“不用组建一个装甲营。”陈默信心十足道:“首长，您搞错了一个概念。”
“其实一开始我建议的是建立士官学院，可以持续培养基层单位的老兵，为兵谋一个前程。”
“无论是士官学院还是培训基地，最终培训出来的同志，不用全部聚到一起。”
“安排一部分士官，调到一个成建制的装甲营当中，只需要磨合一周的时间。”
“就能接手一个营的战斗协同任务。”
“拉到演习场上，和同规模的战斗营打一场，看看数据就知道了。”
“培训基地本质上跟陆院区别并不大，不是说来自哪里，毕业就必须回到原单位，才能发挥所长。”
“培训的宗旨是从习惯到认知，全面接受信息化作战的洗礼。”
“你的意思是，只要兵源经过培训，那么这次实验，可以放在任何单位进行？”
这回不是王参谋长开口，而是一直旁听的陶瑞昌接过了话头。
“是，首长。”
“我保证，经过培训的士官同志，只要能扭转思维，认识到新体系的作战方式。”
“都不用找特定的单位去实验，从基地抽选一部分人去任何一个单位协助，就能得到相同的效果。”
陈默言之凿凿，说得相当有底气。
也不怪他有底气啊，信息化的基础就是合成，从陆院布置的专业方面，不难看出，学院早就有这方面的研究。
以眼下装甲主力营的战斗力，陈默有十足的信心，哪怕带一个缝合型的合成营级单位，就能轻松吞掉一个装甲主力营。
道理其实很简单。
一个只配置坦克的装甲营，论机动能力，火力，远程，近程，能干过一个配置坦克，火炮，步兵等等多兵种协同的单位嘛？
显然是不可能啊。
尤其是加上预警雷达，配合工兵，隔着几十公里，随便挖些战壕，就能让装甲主力营两眼一抹黑的挨收拾。
最终被稀里糊涂的消灭。
海湾战争就是例子，这是妥妥的降维打击。
以前的蓝军营之所以失败，一来是陆院对信息化跟合成化的研究就是半吊子。
只挂着信息化的皮，一味的学习西方武器配置，穿着之类的，压根没有协同能力，上了战场每个单元都有自己独特的想法。
认知不统一，思维不统一，能打出像样子的信息化战，那才是见鬼了。
培训的目的，就是先统一思维，统一战术方向，让各个专业的人先熟悉起来。
才不至于打出乌龙形式的数据。
可问题是，陈默说得再有道理，信心再足。
认知的鸿沟，依旧让在场的人有些难以理解。
毕竟，信息化实验进行这么多次，失败是最常见的事。
放到这个学员的嘴里，就变成了随便派几个人过去接管新单位，就能打出信息化的效果。
这搁谁能信啊？
陶瑞昌看陈默说得信心这么足，他犹豫了片刻道:“这样吧老何，建基地的事，我代表军区表态，全力协助学院。”
“地方我们出，兵源我们也出，我相信陈默同志的判断。”
其实信不信的，在场的人谁都看得出来，陶老头心里也打着哆嗦呢。
可不表态又能咋地？
刚才发到手里的文件，表明了此次上面对实验的决心，他们不表态，京都那边自然会有人把他们叫过去。
晓之以情动之以理的要求军区配合。
还不如现在就摆明态度。
看到陶瑞昌同意，王哮虎抿了抿嘴，最终还是没有跟他抢。
又不是啥好事。
万一基地建了，人力，财力，大规模的心血都扑上去，最终还是不了了之的话。
那岂不是吃不着鱼肉，反而惹了一身腥？
陶瑞昌的表态，自然也让陆院这边的几位领导格外高兴。
毕竟，能通过会议协商解决，肯定是皆大欢喜啊，若是都打太极，推来推去，最终难受的还是学院。
何金平笑着拍了拍陶瑞昌的肩膀道:“行了老陶，既然你这么说了，那我就向上汇报了。”
“近期你们选一块地方，跟当地的部门协商一下，越快动工越好。”
“至于你们军区过来的陈默同志，到时候，完全可以去基地教务部门担任一个教官嘛。”
陈默最近一段时间，一直都在寻思学院怎么安置他。
如今，听到政委说让他去教务。
陈默当即挺起胸膛，大声道:“放心吧政委，只要这次培训方面能按部就班的进行。”
“三个月，只要三个月肯定能看到成效。”
“到时候培训出来的同志，交给我一部分，让我来带队，我有把握打出一场漂亮的信息化式作战规模。”
原本会议室内，事情谈妥后，气氛还挺不错。
一群老头子笑呵呵的，相谈甚欢。
可因为陈默突然的声音，导致融洽的气氛，顷刻间凝固。
更是有数人，蹙紧眉头盯着他。
军队毕竟是军队。
各级之间的制度很严，建设在即，院校刚和军区达成共识，这时候可不是放大话，立军令状的时候啊。
至少这种行为，有些不分场合了。
可陈默好像是毫无所觉一般，依旧挺直身躯，目光灼灼的望向前方。
他担任过机要秘书，心里很清楚什么话，该什么场合说。
这么做，也是无奈之举。
基地眼看马上要建了，一直没他啥事可不行啊。
他想进步，想做出成绩，有些时候就该去争机会。
眼下的场合，他确实不该发言。
但也确实是难得的机会，错开这次，谁知道下回是什么时候？
陈默没有理会周围首长那略显不满的目光，他在想着。
建设培训基地这么大事，三月之期实验信息化作战，老领导肯定会听说这事。
届时，应该会到场吧？