第527章 难以描述的先进

第527章 难以描述的先进 (第1/2页)

小李：“这倒也是......”
　　
　　程时转头打量了一圈，说：“你们现在都开始讨论这么高深和先进的专业问题了，真是让我刮目相看啊。”
　　
　　刘光荣挠着头：“嗨，就是闲着无聊。”
　　
　　小李：“时哥一直在学习，我们也不敢偷懒。”
　　
　　程时：“要不这样吧。我们每天的技术课程，每周选一天出来，让你们自己上去讲。可以是讲心得和技术积累，或者自己遇见的技术难题，让大家帮忙解决。或者自己遇见的感兴趣的技术话题，提出来给大家讨论。”
　　
　　大家面面相觑。
　　
　　程时：“这周就从刘工开始。”
　　
　　刘光荣往后缩：“啊？！”
　　
　　程时：“怂什么，又不让你去外面讲，都是跟自己人。你好歹也是个技术带头人，这第一炮，一定要打响。哪怕讲这几个月使用我们自己的四代数控机床的心得都行。”
　　
　　刘光荣：“好。”
　　
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　　“时运机电”的新厂区已经基本建好了。
　　
　　程时按照之前的计划组织搬迁和安排生产。
　　
　　厂房扩大后，零件加工和机床生产就彻底分成了两个独立厂，账务分开自负盈亏，工人也不再混用。
　　
　　程时还把门改了。之后其他人只能从新厂门进出，不必经过程时家楼下过。
　　
　　这也是程时为了安全考虑。毕竟以后人一多，风险就大起来了。
　　
　　他其实劝过程永进和蔡爱萍搬去化工厂那边的新住宅。他两头跑就好。
　　
　　这样程娟回家也方便些。
　　
　　可是蔡爱萍不舍得这么热闹的地方。
　　
　　程永进也觉得住在这里上班和加班方便。
　　
　　程时只能随他们去了。
　　
　　两个厂都开始招新人。
　　
　　之前偷懒没学机床生产制造的人现在后悔不迭。
　　
　　因为明摆着机床制造的利润就更高。
　　
　　而且程时又在研发新机床，更偏重这边。
　　
　　所以机床制造这边只会“芝麻开花节节高”。
　　
　　好多人都意识到程时每次公开征询大家意见，都是在给每个人机会选择。
　　
　　以后一定要抓住。
　　
　　程时把零件生产那边交给了程永进去全权管理，机床生产这边由刘光荣来负责，两个人都挂副厂长的职位。厂长由他自己来担任。
　　
　　程永进还好，自己家的产业，他只要尽全力，就算干不好，程时也不会炒他。
　　
　　刘光荣却心里发怵，来找程时：“时哥，我觉得自己担不起这么大的担子。”
　　
　　程时：“有什么担不起的。其实你这半年干的都是副厂的工作，我现在只是让你名正言顺而已。”
　　
　　刘光荣犹豫了一下，说：“是吗.......”
　　
　　程时：“是。我也不是随便提拔你的。从你们进厂开始，我就在观察和考验你们。有上进心，肯学而且愿意担责任的。我才会培养。你的管理能力和技术水平当副厂长绝对没有问题。”
　　
　　刘光荣一听，脊背瞬间又挺直了。
　　
　　这件事传到机械厂，又引发了机械厂职工们的各种讨论。
　　
　　“刘光荣那窝囊样，一年就从普通职工变成副厂长了。这跟坐了火箭有什么区别啊。”
　　
　　

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