第321章 掏心窝子的话

第321章 掏心窝子的话 (第2/2页)

明面上看，阿勇过去是没有直接给药厂做贡献，但事实上，阿勇做的很多事都在帮助铁柱。
　　
　　帮铁柱就是帮药厂。
　　
　　所以铁柱才会想着给阿勇股份，这是合理也是应当的。
　　
　　大哥如此盛情，讲的又诚恳，阿勇再没有拒绝的理由。
　　
　　“大哥，这次咱们赢了200多万，我打算投点新项目，你说做啥好？”
　　
　　阿勇有这个想法，铁柱很开心。
　　
　　这是赢来的钱，这种钱要是不拿去投资，很快就会无缘无故的花掉了，到时候花哪里去了都不知道。
　　
　　这叫不义之财，散之不义。
　　
　　阿勇能克制自己的享受欲望，第一时间想着把钱用在正道，这很难得。
　　
　　“我建议你做个安保公司。”
　　
　　“安保公司？”
　　
　　“对，你想想，看这路子怎么样。”
　　
　　阿勇凝眉思索着。
　　
　　这路子真的太好了。
　　
　　安保公司，顾名思义，就是给一些单位或者个人，提供保安服务。
　　
　　如押运、门卫、演唱会或者景点的人群控制、贴身保卫等等。
　　
　　永兴公司是做麻将馆和收债业务起家的，现在又经营了足浴这样的娱乐场所，还做着蜜桃的收购，说白了是沾一点黑的。
　　
　　这样性质的公司，人员成本控制是个大难题。
　　
　　现在公司下面，挂着各种职务关键时候又能打的手下，就有十六七个。
　　
　　好比喜顺，获胜，蛮牛，猎鹰等等，都是这类人。
　　
　　这些人平时事不多，遇到需要动武的时候，他们就会上。
　　
　　如果一直太平，那就得一直养着不能舍弃，因为不知道什么时候要用上。
　　
　　跟国家养军队一样。
　　
　　有了安保公司就不同了，安保公司相当于一个人才培训和人才维护的基地。
　　
　　通过安保公司，既可以找到一些能打听话的高价值新人才，也可以把过去的旧人才放在这里产生价值。
　　
　　比如猎鹰等人手上没事的时候，完全可以做点安保公司的事情，去给某个人物做几天保镖啥的。
　　
　　这样永兴公司负担就小了，这些旧人才也能提高收入。
　　
　　如此一来，人才成本降低了，同等投资下，就可以发展更多的新人加入永兴公司，做大做强就成了可能。
　　
　　想到这些，阿勇就越发觉得大哥厉害。
　　
　　“哥，这个想法好啊，你想问题就是想的深。”
　　
　　“你想做，我也可以帮你。”铁柱说道：“安保公司最大的成本就是人力，没啥投资，风险不大。”
　　
　　“业务上，我可以介绍县中心医院给你，让他们把医院的保安业务承包给你。”
　　
　　“另外王翠山他们企业也需要保安队伍，你可以一并接来做。”
　　
　　“还有我那家药厂，保安队伍也可以包给你。”
　　
　　“做好了，有点规模和客户案例了，以后我跟老许直接打招呼，叫许高才把卫生口的一些单位，都包给你做。”
　　
　　“这样算下来，一年赚个几百个应该问题不大。”
　　
　　阿勇兴奋道：“行，那咱俩合伙吧。”