第一章 低保系统

第一章 低保系统 (第1/2页)

“用短视频平台的算法逻辑做智慧社区...”
　　
　　“这和给棺材板雕花有什么区别？”
　　
　　顾青突然站起来，恼火将工牌摔在会议桌上震翻了苏知夏手边的冰美式。
　　
　　他死死盯着眼前这个穿着修身衬衣，胸大到必须放在会议桌上才能缓解疲劳的女总裁彻底失去理智！
　　
　　胸大，就能这么无脑吗？
　　
　　深棕色液体在财务报表上晕染开，苏知夏带细闪的豆沙色唇釉，此刻在冷光灯下泛着金属光泽：“需要我提醒你劳动合同第31条吗？”
　　
　　“这种狗屁工作，谁爱干谁干！“顾青的声音在空旷的办公室里回荡，“我辞职！”
　　
　　对面的女人抬起头，精致的妆容掩盖不住她眼中的疲惫。
　　
　　“如果你执意要辞职，我也不拦你。”
　　
　　顾青看着这个固执的女人，深吸一口气，转身离开会议室。
　　
　　收拾东西的时候，顾青的手还在发抖。
　　
　　这家创新型科技服务公司是私人企业，主要提供企业级数字化解决方案。
　　
　　原本公司经营和前景都是很不错的，但他入职那天，老董事长就把公司交给了自己孙女，也就是苏知夏。
　　
　　苏知夏敢打敢拼，勇于尝试风险。
　　
　　但她过于固执，不肯接受员工的观点。
　　
　　这导致他们大多时候都在做无用功，不断试错。
　　
　　对于顾青这个程序员来说，这无异于是变相加大了工作和压力。
　　
　　而且还是毫无意义的那种。
　　
　　收拾完私人物品，顾青正要前往人事办理离职。
　　
　　就在此时，一阵机械音让他愣在原地。
　　
　　【敬业低保系统已绑定】
　　
　　福利1、低保每日结算（金额=每月底薪×累计工作月）
　　
　　福利2、年底保底奖金（金额=每月奖金×累计工作月）
　　
　　【宿主：顾青】
　　
　　【底薪：7000】
　　
　　【工作时长：两个月】
　　
　　【年底保底奖金：6000（暂不可领）】
　　
　　【每日保底可领取：14000元整】
　　
　　【是否领取每日保底】
　　
　　真的假的！
　　
　　按天发月薪？
　　
　　干的越久，发的越多？
　　
　　顾青将信将疑，缓缓点了确认。
　　
　　口袋里响起手机提示音，他拿出来一看，心脏砰砰直跳。
　　
　　【农业银行：您的账户于2025年3月6日10点36分汇入金额14000元，祝您生活愉快】
　　
　　嘶！
　　
　　顾青狠狠掐了一下大腿，发现自己居然不是在做梦！
　　
　　一天一万四，那这一个月可是好几十万！
　　
　　要是干满一年……
　　
　　发财了！发财了！
　　
　　顾青呼吸急促，打算赶紧离职，然后换个好点的公司干到退休！
　　
　　可就在他推开人事部办公室大门的时候，系统弹出两条提示。
　　
　　【注意事项一：宿主不可更换工作、不可被辞退，否则会导致本系统失效】
　　
　　【注意事项二：宿主降职会导致累计工作月清零】
　　
　　片刻间，顾青坚定不移的离职决心土崩瓦解。
　　
　　离职后系统居然会失效！
　　
　　“小帅哥，有事？”
　　
　　人事部长是个长相妩媚的少妇，她从办公桌后探出身子，露出丰腴的身段，笑盈盈看向顾青。
　　
　　是去是留，必须做决定了。
　　
　　几乎没有犹豫，顾青果断……为了五斗米折腰。
　　
　　“没事，没事，走错地方了。”
　　
　　说话间，顾青连忙关上门。
　　
　　随后，隔着办公室他都能听到里面莺莺燕燕的笑声。
　　
　　

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