第47章 独立和后手

第47章 独立和后手 (第1/2页)

听到这话，江一锋喝了一口茶，开玩笑道：“怎么拍好网络视频，这可是我吃饭的本事，老板你要我拿出来教学，总该给点好处吧。”
　　
　　对江一锋来说，做教学是提升声望和江湖地位的好事。
　　
　　反正网络视频的拍摄技巧，他不教大家也会慢慢琢磨出来的。
　　
　　这东西说白了并没有什么含金量。
　　
　　搜弧这次培训的，都是重点培养的签约博主。
　　
　　江一锋成为他们的老师，属于是广结善缘，将来在搜弧视频的影响力会更大。
　　
　　更何况江一锋挂着内容总监的职务，总要做点事情的。
　　
　　张朝阳也知道他在开玩笑，所以慢悠悠的说道：“好处是没有的，不过这是小事。
　　
　　我今天要说的第二件事才是最重要的。”
　　
　　江一锋给张朝扬倒了一杯茶，笑着说道：“老板请吩咐。”
　　
　　张朝扬咳嗽了一下，组织好语言。
　　
　　“搜弧视频分拆上市的事情，暂时急不来，两三年内肯定是不行的。
　　
　　现在资讯迭代很快，门户网的竞争压力极大，利润也越来越窄。
　　
　　搜弧门户网不足以支撑集团未来的发展，视频业务才是集团未来几年的主营业务。
　　
　　如果我把视频网站分拆出去，集团公司没有了主营业务，也失去了发展重点。
　　
　　大家的意见不小。”
　　
　　听到张朝扬的话，江一锋明白了，集团内部有人不同意拆分视频网站。
　　
　　毕竟对一家公司来说，好项目就意味着业绩、奖金、收入和油水。
　　
　　如今视频网站正是如火如荼的时候，明年年底优酷上市，市值当天就飙升到35亿米元。
　　
　　搜弧视频此时占据市场第一的位置，更是一块香饽饽。
　　
　　分拆视频网站，会损害集团公司很多高管和股东的利益。
　　
　　这不像搜弧畅游或者搜狗，是相对独立的项目。
　　
　　视频网站跟搜弧门户网一样，都是做互联网内容的，始终是同一个团队在管理。
　　
　　在团队看来，我们好不容易利用搜弧网的资源和资金，把视频网站做起来了，然后老板转头就要拆分上市，这是过河拆桥的行为。
　　
　　自然是意见非常的大。
　　
　　虽然搜弧还在张朝扬的掌控之下，但公司股东也不少。
　　
　　公司高管和元老的意见，张朝扬也要尊重。
　　
　　很多大企业都是这样的，不是说老板一拍脑袋，想做什么就做什么。
　　
　　尤其是搜弧这种发展到了一定程度的集团公司。
　　
　　各种毛病更多。
　　
　　百度内部也是问题一堆。
　　
　　据说李艳红用的百度，还是特供版的。
　　
　　他自己的使用体验就非常好。
　　
　　一堆员工围着他哄，建造了信息墙。
　　
　　以至于他根本不能理解，为什么百度的口碑越来越差。
　　
　　藤讯解决问题的办法，是内部养蛊。
　　
　　最后养出了微信团队。
　　
　　但是张朝扬没这种野心。
　　
　　他本来跟江一锋约定好了，把搜弧视频分拆出来，跟江一锋的工作室互换股份。
　　
　　此刻食言了，反而有几分不好意思。
　　
　　“这事是我的问题，没想到大家的意见会这么大，所以我决定给你一些补偿。
　　
　　你先说说你的想法吧。”
　　
　　看事情有变，江一锋也不慌。
　　
　　他想了一下，说道：“那我的工作室就成立公司吧，就叫锋行传媒，保持一定的独立性。
　　
　　我们还是在搜弧大厦办公，专门负责制作优质内容，无论是网剧、电影还是各种节目，都可以。
　　
　　制作经费由搜弧视频出，收益双方对半分。”
　　
　　既然搜弧视频暂时不分拆上市，那江一锋干脆运作自己的公司上市。
　　
　　他提出的这种合作模式，也是未来很成熟的套路，叫做“保底分成”。
　　
　　比如馬东的米未跟爱奇亿合作，就是这种模式。
　　
　　爱奇亿出制作经费，馬东的团队负责做节目，产生的广告收益双方分成。
　　
　　这样两家公司既能紧密合作，又能保持一定的独立性。
　　
　　米未要融资的时候，爱奇亿也是领投的一方。
　　
　　馬东还担任了爱奇亿的首席内容官，跟江一锋此时兼任搜弧视频的内容总监是一样的。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）