第 217 章 人员遣返问题

第 217 章 人员遣返问题 (第1/2页)

“对啊！”
　　
　　陈林听完，眼睛瞬间亮得像两盏灯，猛地一拍大腿，差点从椅子上再次站起来。
　　
　　他怎么就没想到这招！
　　
　　不愧是能坐到这个位置的领导，这脑瓜子转得也太快了，一下就抓住了问题的关键。
　　
　　不是要“人身依附”，而是要“法律层面的所属关系”！
　　
　　他按捺住激动的心情，立刻在心里追问系统：“系统！系统！你听着了吗？
　　
　　成立一家属于我的雇佣兵公司，让现代人以员工身份加入，这样算不算‘属于我’？
　　
　　能不能带他们回大明？”
　　
　　【当然可以。】
　　
　　【只要从法律或契约层面，确立了‘归属关系’，且对方自愿同意，即可满足条件。雇佣兵公司的形式，完全符合要求。】
　　
　　得到系统的肯定答复，陈林再也抑制不住兴奋，猛地站起身，对着老者用力点头：“领导！可行！
　　
　　系统说这样完全可以！您这办法也太妙了，我怎么就没想到呢！”
　　
　　老者看着他激动的样子，忍不住笑了笑，伸手摆了摆：“坐下说，别这么激动。
　　
　　办法是人想出来的，遇到问题就找变通的路子，这才是解决问题的关键。”
　　
　　旁边的几位专家也跟着松了口气，纷纷点头称赞：“还是领导有办法！这一下就把死结解开了！”
　　
　　“可不是嘛，既不违背现代法律，又满足了系统的条件，一举两得！”
　　
　　陈林坐回椅子上，心里的激动还没平复，指尖都在微微发颤。
　　
　　他看着眼前的老者，心里满是敬佩。
　　
　　原本以为无解的难题，在领导眼里，竟然只是一个“变通”就能解决的小事。
　　
　　老者又接着说道：“而且，这样做还有一个好处。
　　
　　雇佣兵公司的任务性质灵活，可以根据大明的实际需求，派遣不同专业的人过去。
　　
　　比如需要指导工匠造设备，就派工程师；需要训练军队，就派军事教官；
　　
　　需要完善医疗，就派医生……
　　
　　既能帮洪武皇帝解决实际问题，又能避免大规模人员流动带来的风险。”
　　
　　“对！对！”
　　
　　陈林连连点头，越想越觉得这办法可行：“而且还能签订明确的任务合同，规定好期限和职责，既保障了雇佣兵的权益，也能让大明那边清楚他们的作用，不会出现混乱。”
　　
　　房间里的氛围再次热烈起来，众人围绕着“雇佣兵公司”的细节展开了讨论。
　　
　　有人提议要选经验丰富的退伍军人，有人说要配备基础的现代装备，还有人担心大明的环境能不能适应……
　　
　　陈林看着眼前热烈讨论的场景，心里暖洋洋的。
　　
　　他突然觉得，自己不再是孤身一人面对“系统”和“大明”这两件离奇的事。
　　
　　有国家做后盾，有这些经验丰富的长辈出谋划策，再难的问题，似乎都能迎刃而解。
　　
　　老者看着眼前热闹的景象，嘴角也露出了欣慰的笑容。
　　
　　房间里，众人正围着“雇佣兵公司”的方案热火朝天地讨论。
　　
　　军事专家在琢磨该派什么样的退伍军人，既能适应大明的环境，又能快速传授战术；
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）