第42章：售后部大肆扩招（求追读）

第42章：售后部大肆扩招（求追读） (第2/2页)

“你的工作内容是售后部的文员，暂时由我给你发布工作内容。”
　　
　　赵广庆怔怔点了点头。
　　
　　当签了就业合同之后，他才反应过来自己已经是正式入职了。
　　
　　“这工资……怎么是到手保底8000啊？不应该是五险一金算上去，都算完之后是八千吗？”
　　
　　“这个公司……不太对吧？”
　　
　　第一个人的招募就这么结束了。
　　
　　旁边的安静有些迟疑：“就这么简单吗？”
　　
　　文若雪摊了摊手：“我们现在太缺人了，反正试用期是两个月，随时可以作出调整的，不用着急。”
　　
　　“目前最重要的，是把整个售后部的大框架给搭起来。”
　　
　　“刘叔叔跟我说了，现在总厂的办公室工作人员都快疯了，是忙疯的，我们必须要尽快将他们的压力给舒缓下来。”
　　
　　文若雪知道刘建，而且也跟着一起叫叔叔。
　　
　　“后面的同学，可以进来了。”
　　
　　很快，第二个人的招聘又开始了。
　　
　　陈才在旁边旁观整个过程，发现文若雪的拿捏还是有度的。
　　
　　她只需要通过几个问题，就能判断出来眼前的人是个怎么样的人。
　　
　　她招的，都是看起来能接受一些苛刻待遇的人，这种人的耐受程度比较高，而且也比较老实，反而在给了较高待遇的之后他们会对公司死心塌地的。
　　
　　至于能力？
　　
　　售后的部的工作基本上不需要什么能力，是个人都能做。
　　
　　更何况，这些人再差那也是211毕业的学生，差不到哪里去的。
　　
　　“不对吧……老板，这件事不对吧？”丁佳慧看着招录启事，一时间有些沉默。
　　
　　“我怎么感觉，这条件开得太低了，来咱们公司的都是一些想挣点钱再去考研的人啊？我看还有一个面试者在走廊的时候就在看考研书籍！”
　　
　　“还有考公的，也是！”
　　
　　“这些都不是安安心心的来工作的，而是把咱们公司当跳板的吧？”
　　
　　陈才看了一眼，文若雪却是很轻松的样子。
　　
　　很显然，她预料到了这个问题。
　　
　　两人对视了一眼，相视而笑。
　　
　　文若雪开口解释道：“现在的就业环境很差，在准备考研的人并不是一定是梦想考研的，他们可能只是为了逃避就业。”
　　
　　“但与此同时，他们也是算比较上进那一批。”
　　
　　“而当我们给他们提供了良好的工作，甚至是工资能上一万、两万呢？”
　　
　　“这对于他们来说，难道不是一个好的归宿吗？”
　　
　　听到这个话，安静若有所思。
　　
　　丁佳慧则是一拍脑门：“对喔！老板，我可以现在签一个全职的工作协议吗？”
　　
　　“万一毕业了找不到工作怎么办，直接来老板你的公司上班，兼职转全职！”
　　
　　而陈才却是一脸无奈：“那要是倒闭了呢……”
　　
　　丁佳慧立马警惕的后退。
　　
　　“嘶……”
　　
　　“差点忘了，这是一个初创企业，特别容易暴毙来着。”
　　
　　陈才打了个哈欠：“行吧，你们接着招聘吧，我看看书。”
　　
　　他看着眼前从图书馆拿出来的崭新书籍，慢慢的静下心来。
　　
　　不管怎么说……
　　
　　学就完了！
　　
　　跟着系统的脚步，有肉吃！