第32章 一通电话叫大佬主动投奔

第32章 一通电话叫大佬主动投奔 (第1/2页)

想打听到这位未来的显卡巨头ATI的创始人的联系方式，并不算是多么困难的事。
　　
　　虽然如今的何国源因为移民加拿大的关系在工作方面不甚如意，可他过去辉煌的履历是遮掩不去的。
　　
　　只需要找当地的猎头打点一番，就能轻松要到这个正在经历中年危机的大佬的联系方式。
　　
　　听到电话那头轻佻的打招呼声，何国源的眉头微微一皱。
　　
　　显然这不是猎头公司那边的回信。
　　
　　“您好，有什么事吗？”
　　
　　良好的教育让他保持着情绪的稳定，认真地询问其来人的身份。
　　
　　“何先生，我是GAMENOVA的董事长林立新。”林立新的语气也板正起来，“我在猎头公司那里看到了您的资料。”
　　
　　“GAMENOVA？”
　　
　　何国源听着这个陌生的名字，凝眉思索了一番，但注定是徒劳。
　　
　　他的记忆中不存在这样一家公司。
　　
　　而且这位叫做林立新的家伙，听起来着实有些年轻。
　　
　　可碍于现在自己的确是需要一份体面的工作，何国源也没有着急挂断。
　　
　　“何先生，我们的图形芯片部门正在寻找一位优秀的架构师，不知道您有没有兴趣？”
　　
　　何国源微微一愣，目光不自觉地瞥了一眼桌上的计划案。
　　
　　他的确有这方面的想法，如果再找不到合适的工作，他就打算成立一家叫ATI的小公司，去随便做点图形芯片赚钱了。
　　
　　如果可以，他当然更想去做个人电脑的生产。
　　
　　可PC的资金需求何其恐怖，只有IBM这样的巨头才能支撑得起。
　　
　　像他这样浑身上下只剩几十万加元的‘穷光蛋’，不可能玩的转。
　　
　　虽然他的确有这样的想法，但面对林立新抛出的橄榄枝，他却没有立刻给出回答。
　　
　　做图形芯片只是小本生意，利润微薄，想必薪资待遇也好不到哪里去。
　　
　　更何况‘GAMENOVA’这个名字，他连听都没听过，更是一家不知道哪里蹦出来的野鸡公司。
　　
　　最重要的是，何国源信奉一个道理：‘湿毛巾’理论。
　　
　　这是他的第一任上司讲给他的。
　　
　　“公司把每个打工的人看作湿毛巾，把你的最后一滴水分榨干了，就会丢掉。”
　　
　　不管他怎样充实自己，让自己变得无可替代，做别人的‘湿毛巾’的感觉始终是不太好。
　　
　　如果可以，他更愿意自己去成立一家公司。
　　
　　何国源清了清嗓子，冲着听筒那头问出了最关键的问题：“薪资待遇如何？”
　　
　　一家名不见经传的小公司，甚至从名字来看似乎还是个做电子游戏的，必然不会是什么厉害的企业。
　　
　　“年薪十万美元，如果何先生真如资料上写的那样厉害，还会有我们芯片子公司Micro-NOVA（新星半导体）的盈利分红合同。”
　　
　　“嗯？”
　　
　　何国源心中一惊，没想到对方一开口就是如此可观的薪资待遇。
　　
　　要知道目前一名高级工程师的平均年薪，也才只有几万美元。
　　
　　虽然这待遇仍然远低于自己当初在HK时高达50万的年薪，但对于北美来说，已经非常看的过去了。
　　
　　更何论还有盈利分红这个大饼。
　　
　　“你是认真的？”
　　
　　何国源忽然有些恼火，觉得林立新怕不是一个喜欢恶作剧的小屁孩，
　　
　　“GAMENOVA……我还是第一次听到这个名字，贵公司是从事电子游戏业务的？”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）