第32章 首场饭局：舅舅定调
第32章 首场饭局：舅舅定调 (第1/2页)正月初八，开工第一天。
贝西克走进办公室，小王立刻凑过来，压低声音。
“听说了吗？刘工那事，有后续了。”
“什么后续？”
“审计部在查他经手的所有项目，发现不止‘鑫诚建筑’一家有问题。还有其他几个供应商，采购价格都比市场价高10%到30%。涉及金额…据说超过两百万。”
贝西克坐下，打开电脑。
“公司怎么处理？”
“刘工已经被正式开除，公司发了内部通告，说他‘严重违反职业道德，利用职务之便谋取私利’。据说还要移送司法机关，不过刘工主动退了赃，可能判缓刑。”小王顿了顿，“但这事没完。审计部还在深挖，看有没有其他人牵扯。”
“老赵呢？”
“老赵网贷那事，证据确凿，是他表弟干的。公司把他停职了，等警方调查结果。估计也得走人。”
贝西克点头，没说话。
这时，领导走过来。
“贝西克，来一下。”
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领导办公室，除了领导，还有技术副总和监察部王主任。
“坐。”副总示意。
贝西克坐下。
“贝西克，刘工的事，你举报有功。”副总开门见山，“公司决定，奖励你三万块，已经发到你工资卡了。另外，正式任命你为技术审核组副组长，主管结构审核。月薪加三千，年薪二十万左右。”
贝西克愣住。
“副总，我才工作三年，资历不够…”
“资历是次要的，能力和原则是主要的。”副总说，“你在刘工这件事上，展现了专业能力和职业操守。公司需要你这样的人。别推辞。”
“谢谢领导。”
“另外，”王主任开口，“刘工的案子，审计部还在查。他提到，有些事…可能涉及更高层的人。但我们证据不足。你以后在审核岗位上，要多留意。有情况，可以直接向我汇报。”
“明白。”
“好了，去忙吧。”领导说，“对了，晚上有个饭局，是‘智科重工’的项目庆功会。你也来，见见客户。”
“好。”
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晚上六点半，“江南宴”包厢。
贝西克到的时候，里面已经坐满了。主位是“智科重工”的采购总监，姓陈。旁边是他们的技术总工，姓赵。公司这边，副总、领导、几个项目经理都在。
贝西克被安排在靠门的位置，旁边是小王。
“陈总，赵总，这位是我们公司的技术审核专员，贝西克。”领导介绍，“上次那个输送机项目，就是他审核时发现了设计问题，避免了后续风险。”
陈总打量贝西克一眼，点头。
“年轻人，不错。来，坐近点。”
贝西克往前挪了一个位置。
酒过三巡，气氛热络起来。
“陈总，这次合作很愉快，希望以后多关照！”领导敬酒。
“好说好说。”陈总喝了一口，“不过老张啊，有件事我得提提。你们公司那个刘工，听说出事了？”
领导脸色微变。
“是，个人问题，已经处理了。”
“嗯，处理了就好。”陈总放下酒杯，“不过老张，我听说…刘工的事，是你们公司内部举报的？”
包厢里瞬间安静。
副总笑了笑。
“陈总消息灵通。是我们一个员工发现的，按程序举报的。公司有规定，对这种行为要奖励。”
“哦？谁举报的？”陈总问。
所有人的目光，有意无意地飘向贝西克。
副总顿了顿。
“这个…涉及员工隐私，不方便透露。”
“理解理解。”陈总笑了，看向贝西克，“小贝，我听说，你在网上还写公众号？叫什么…‘木头悟道’？”
贝西克心里一沉。
“是‘木心悟道’。随便写写。”
“我看了。”陈总说，“写得不错。尤其是关于财报分析那几篇，有点意思。不过小贝啊，我有个问题。”
“陈总请讲。”
“你一个做技术的，怎么懂财报？还教别人投资？”陈总似笑非笑，“这不是不务正业吗？”
包厢里气氛更僵了。
贝西克放下筷子。
“陈总，财报分析是逻辑训练，和做技术一样，需要严谨和细致。我做这个，不影响本职工作，反而能锻炼思维。”
“锻炼思维？”陈总摇头，“小贝，你是年轻人，有想法是好事。但职场有职场的规矩。你把时间花在写文章、炒股上，还能专心工作吗？你看刘工，就是心思没放在正道上，才出事的。”
这话就带刺了。
领导赶紧打圆场。
“陈总，小贝工作很认真，上次那个项目就是证明…”
“我知道，我知道。”陈总摆手，“我就是提醒一下。年轻人，要把主要精力放在主业上。副业搞太多，容易分心。你看我，在‘智科’干了二十年，从技术员干到总监，靠的就是专注。什么炒股、写文章，从来没碰过。这才叫正道。”
贝西克看着他，没说话。
“小贝，”陈总身体前倾，“我听说，你炒股还亏着钱？”
“之前亏过，现在赚回来了。”贝西克说。
“赚了多少？”
“不多，百分之十几。”
“本金呢？”
“一万。”
陈总笑了，笑得很响。
“一万块？百分之十几，也就一千多块钱？”他看向其他人，“你们听听，一万块钱，还教人投资？这不是笑话吗？”
桌上有人跟着笑，有人低头。
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