第807章 大变动

第807章 大变动 (第2/2页)

张婉怡旗下跟她最久的两位副总裁，自请离职，将自己的位置留给了集团两位新人。
　　
　　这两位离职副总裁早在二十年前就一直跟在张婉怡身边，都在前期发展当中提供巨大助力。
　　
　　也在未来进步当中，拦下太多更有能力的人。
　　
　　导致这些人离开之后，一个个都先后投资或者成立传媒公司，对腾忧传媒整体的发展形成不少的阻力与竞争。
　　
　　张婉怡很清楚，但凡没有今天陈平生的这一顿饭，只要她在，她这两位副总裁就会一直在。
　　
　　如今，她要是再不愿退，那等来的或许只会是陈平生再次出面，召开视频会议，当场摆免她这位为腾忧付出半生心血的董事长兼执行总裁。
　　
　　她的选择，其实并不多！
　　
　　陈平生还是给了她最为体面的退出方式，只是张婉怡的行动依然在整个集团形成巨大风暴。
　　
　　首先就是楚秋燕第一时间收到消息，两人私下关系非常好。
　　
　　再加腾忧传媒的分红权一直就是落在二小姐陈心怡身上，而二小姐本人压根不会插手腾忧传媒的内部事宜。
　　
　　整个集团几乎都知道，腾忧传媒已经快姓张了。
　　
　　这个张，自然是张婉怡的张。
　　
　　她在腾忧那是绝对女王，没有人敢不听她的。
　　
　　而今天她居然自断一臂，将一直跟在她身边的两位副总裁给主动开除。
　　
　　还换上了经济研究院，早在八年前就送到腾忧传媒的两位最高阶继承人培养班里的天才人物。
　　
　　继承人培养班也是分等级的，这计划还是由陈平生发起。
　　
　　每年都在全球招收五百位最顶级的天才人物，涵盖各个专业送到这个培养班进行培训。
　　
　　然后再分批次的送往各个集团，由基层开始一步一步做起。
　　
　　这些人无一例外都是天才当中的天才，本身经历绝对够励志，再有经济研究院不惜成本的进行培养，很快就能飞速崛起。
　　
　　从而为集团效力。
　　
　　对人才的重视，陈平生向来都是将它当成集团发展的头等大事。
　　
　　楚秋燕自然清楚张婉怡身边发生了什么事，她这些年为了将集团权力集中于一人之手，开掉了很多有能力又年轻的管理层。
　　
　　这才导致腾忧一直裹步不前，哪怕有经济研究院包括顾问团好几次直接提议，张婉怡也是爱搭不理。
　　
　　任由腾忧传媒她一个人说了算。
　　
　　大厦将倾，风雨飘摇。
　　
　　腾忧传媒虽然远远不到这一步，但苗头已经现了。
　　
　　能让张婉怡这么毫不犹豫就要自断一臂，还要将一众信服于她之人都纷纷自请下位的。
　　
　　全集团不会有其它人。
　　
　　只有那一位，她们共同的陈叔。
　　
　　腾忧传媒并不会一下就从张婉怡的手中让到其它人，这中间还需要一个很长的过渡时间。
　　
　　而这过渡，主要就是人才的过渡。
　　
　　不出意外，全集团又要迎来一次史诗级变化，而这变化，还不知道要让多少该退而不退的集团老人离开那个位置。
　　
　　是主动让贤，还是由那一位请他们离开，这其实并不难选。