第756章 两封内部信

第756章 两封内部信 (第1/2页)

当两口子日子过不下去。
　　
　　这个婚，得离啊，真男人必须离婚！
　　
　　否则当断则不断，反受其乱。
　　
　　除非能像小马哥夫妇那样夫唱妇随，琴瑟和鸣，否则夫妻间的矛盾只会愈演愈烈。
　　
　　有时候，不在于你做了什么，而在于明白什么该做、什么不该做。
　　
　　盲目行动反而适得其反，倒不如静观其变。
　　
　　腾讯虽然经历了转型阵痛，但发展依然稳健；李哥选择离婚，百度将迎来浴火重生还是陷入内斗？而只有老马依旧在作死的路上瞎扑腾。
　　
　　这个世界终于向着陈默始料未及的方向狂奔而去。
　　
　　而这一回马夫人可不是普通的家庭主妇，而是拥有一定股权的股东。
　　
　　离婚好说，但背后的股权分割，各种利益的划分，才是更为复杂的事情。
　　
　　不过李哥既然敢这么做，肯定是做好了一定的准备。
　　
　　接下来就看李哥的表演了。
　　
　　回到公司，陈默立即部署各部门密切监控百度动向，要求实时汇报。
　　
　　随后，他着手起草一封迟来的内部信。
　　
　　虽然陆奇已加入彼岸，但作为董事长，陈默有必要向全体员工阐明这位新高管的战略意义。
　　
　　陈默的打算是趁陆奇这几个月的伤病期间担任高级顾问，并加入天机阁，成为其中一员，了解集团整体业务，同时与高管团队逐步磨合。
　　
　　而他这边也会跟这些高管成员不断沟通，循序渐进。
　　
　　待其康复，明年初正式出任CEO，无论从员工层还是管理层都是水到渠成的事情了。
　　
　　或许是微醺的状态激发了灵感，陈默文思如泉涌，短短半小时便完成了千余字的信件。经天机阁审核，竟无需任何修改。
　　
　　下一刻，他把这封信发给了彼岸集团所有员工。
　　
　　「致彼岸全体同志：
　　
　　我很荣幸地宣布，陆奇博士正式加入彼岸集团，出任副总裁兼资深战略顾问。
　　
　　作为全球科技界公认的杰出管理者，陆奇博士曾是美国科技巨头中职位最高的华人高管。
　　
　　他在管理实践、技术洞察和团队领导力方面造诣深厚，更是人工智能领域的权威专家。
　　
　　他的加盟必将显著提升彼岸的综合实力！
　　
　　人工智能已被集团列为未来十年最重要的战略方向。
　　
　　而光凭我们自身闭门造车，还是有局限性的，因此要落地这一战略，就需要不断吸引世界级的一流人才。
　　
　　陆奇博士的加盟将进一步确保这一战略得以顺利实现，帮助彼岸在下一个风口到来之前，也就是在人工智能时代奠定全球领先地位、成为令华夏为之骄傲的世界级高科技公司。
　　
　　陆奇毕业于复旦大学，获计算机科学学士、硕士学位，此后就读于卡耐基梅隆大学，获计算机科学博士学位.巴拉巴拉
　　
　　同志们，目前彼岸集团正处于承前启后的关键阶段，从千人到万人易，可到目前集团整体将近十万人，如何避免大公司病，成为了我们即将或者已经要面对的问题。
　　
　　而陆奇博士的加盟或许能对此带来良好的建议，有微软和BAT案例在先，现在集团内网置顶的还有阿里搞管理制度那篇文章，我们可以摸着这些过河，通过法治和人治，最后达到自治。
　　
　　彼岸的现在来之不易，陆奇博士将辅助我把接下来的路走顺，走稳，走好。
　　
　　让我们携手共进，推动彼岸从国内互联网领军企业蜕变为全球科技先锋！
　　
　　最后，请大家和我一起欢迎陆奇博士的加盟！
　　
　　希望他跟我们大家一样，一起为彼岸、为华夏的美好明天，贡献重要力量！
　　
　　陈默，2016年8月8日」
　　
　　就在陈默发完内部信，开始逐一与彼岸高管进行深度沟通的时刻，一架从首都国际机场起飞的航班正划破夜空，朝着大洋彼岸疾驰而去。
　　
　　一周后，当李彦洪重新出现在百度总部时，所有人都能从他布满血丝的双眼和深陷的眼窝中看出他的身心俱疲。
　　
　　然而这份付出终究没有白费，通过一系列精密的股权运作，这位掌舵人成功保住了自己最珍视的公司控制权。
　　
　　作为百度创始人，李彦洪原本持有约16%的普通股，但凭借精心设计的AB股架构（B类股票享有十倍于A类股票的投票权），他始终牢牢掌控着公司超过50%的决策权。
　　
　　这场突如其来的婚变，却让这个看似稳固的权力架构面临严峻挑战。
　　
　　在过去这段时间的极限谈判中，这位科技巨擘展现出了惊人的战略定力。
　　
　　为了保住核心资产的控制权，他在子女抚养、不动产分割等环节做出了重大让步。
　　
　　最终，通过一揽子精心设计的法律协议，双方达成了微妙平衡：前妻获得可观的经济补偿，而他则完整保留了关乎企业命脉的投票权。
　　
　　

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